Relazione Morale 2024

24-03-2025
Buongiorno, nel ringraziare tutti i soci e gli ospiti presenti in sala e collegati a distanza alla nostra Assemblea annuale, che con piacere torniamo a svolgere nell’aula magna dell’Istituto Regionale per i Ciechi “G. Garibaldi”, non posso che partire ricordando che oggi saremo chiamati ad eleggere le nuove cariche istituzionali che guideranno la politica associativa nei prossimi cinque anni; fra l’altro, in questi giorni non si conclude solo il mandato dell’attuale Consiglio Territoriale, ma altresì il mio lungo periodo di presidenza di questa Sezione, iniziato nel lontano 2010. In questa relazione cercherò, come ho sempre fatto negli ultimi quindici anni, di darvi una panoramica dell’attività svolta lo scorso anno, particolarmente intensa e non priva di alcuni aspetti peculiari. Sono certa non riuscirò a ricordare tutto, ma altrettanto consapevole che le informazioni utili sulle iniziative realizzate sono sempre state comunicate attraverso i diversi canali a disposizione, consentendo ai soci di comprendere la complessità del lavoro svolto e delle sfide che si sono affrontate.
Anche nel 2024 il Consiglio Territoriale ha voluto rafforzare il confronto costante e continuo tra i suoi componenti, volto ad individuare le risposte a bisogni sempre crescenti e raggiungere obiettivi necessari per stare al passo coi cambiamenti della società, incrementando ulteriormente il coinvolgimento dei soci referenti dei comitati e dei Gruppi di Lavoro, con lo scopo di rendere sempre più collegiali le decisioni e suddividere compiti e responsabilità. La Sezione ha inoltre continuato ad occuparsi dell’attività amministrativo-contabile e di progettazione del Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R, del quale la Presidente ha portato avanti con ottimi risultati il ruolo di Direttore Regionale, nonché il nuovo incarico di Consigliere Nazionale, ottenuto a seguito del Congresso Straordinario tenutosi ad ottobre 2023. Le modifiche allo Statuto Sociale apportate in quell’occasione, nel mese di marzo hanno consentito all’UICI l’iscrizione alla sezione B del Registro Unico del Terzo Settore, quella riservata alle Associazioni di Promozione Sociale, che si spera darà accesso a normative di tutela e agevolazioni di varia natura, nonostante si resti ancora in attesa dei decreti attuativi relativi alla fiscalità degli ETS. Vale la pena ricordare sin da subito anche la conferma, per il terzo anno consecutivo, del finanziamento da parte della Regione Emilia-Romagna per il 2024, che ha consentito non solo di mantenere un alto livello delle proposte formative dell’I.Ri.Fo.R., ma di erogare il contributo di funzionamento a tutte le Sezioni UICI, per sostenerne i costi e potenziarne il personale dipendente; grazie a ciò, la nostra Sezione ha potuto proseguire il contratto di apprendistato attivato nel 2023 in supporto alla segreteria. Nonostante procedure sempre più complesse, ci si è potuti avvalere con continuità dell’aiuto dei volontari del servizio civile, nonché di persone inviate dal Tribunale di Reggio Emilia per svolgere lavori di pubblica utilità e di messa alla prova, per effetto della sottoscrizione della nuova convenzione con il Ministero della Giustizia a maggio 2023.
Di primaria importanza il ruolo della segreteria, che ha svolto quotidianamente le sue attività in favore di soci e non soci, operando a distanza tramite telefono, e-mail e posta, nonché ricevendo il pubblico in presenza e programmando quando possibile gli appuntamenti in modo da ridurre i tempi di attesa; Nicoletta Odorizzi, in pensione da alcuni anni, ha continuato a collaborare attivamente con la Sezione, in particolar modo gestendo l’attività patronale e supportando le dipendenti Caterina Covezzi e Barbara Simonini nonché i dirigenti. Il lavoro svolto è infatti stato come sempre molto intenso e diversificato, tenuto conto, fra l’altro, che sono state gestite alcune rilevanti questioni, per le quali ci si è avvalsi anche della collaborazione del Consigliere delegato Emanuele Ferraresi (come la compilazione dei questionari utili all’assegnazione dell’assistente vocale Alexa ai nuovi soci e la digitalizzazione periodica dei documenti contabili). L’esperienza e la professionalità del personale e dei Dirigenti si sono rivelati ancora una volta essenziali, anche per affrontare in modo adeguato i momenti più complessi; da sottolineare l’importanza di una continua formazione sulle tematiche di volta in volta trattate: ai comunicati inviati dalla Presidenza Nazionale si sono aggiunti diversi seminari e riunioni online, nonché alcuni momenti di confronto proposti dal Consiglio Regionale per dipendenti e dirigenti, aventi ad oggetto tematiche attuali tra le quali: il Servizio Civile Universale per il programma d’intervento (le procedure selettive, la formazione e il tutoraggio), la Campagna di comunicazione nazionale sul 5 per mille, le proposte sul Fondo di Solidarietà, la regolamentazione del Terzo Settore e la migrazione al RUNTS, le modalità di iscrizione dei soci e la gestione dell’anagrafica, l’approfondimento sul testamento solidale, la gestione del Progetto FAND Occupability, la convenzione con il Gruppo Gallas per l’assistenza domiciliare, le procedure concordate col Direttore Regionale INPS, il D.Lgs. n. 62/2024 sulla riforma della disabilità, gli obblighi assicurativi per gli ETS, la riforma su Iva e Terzo Settore nonché sulla fiscalità delle APS e molte altre ancora.
Dal punto di vista economico-finanziario, vi è stata una conferma, rispetto all’anno 2023, dei costi sostenuti per le attività di raccolta fondi nonché delle relative entrate, per effetto delle manifestazioni realizzate quali cene, pesche, stand nelle sagre e nelle fiere, lotterie, tombole ed altre iniziative aggregative; le spese per le collaborazioni sono aumentate in funzione dell’incarico ricevuto dal Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R., ma sono state totalmente compensate con i relativi rimborsi. Peculiarità del bilancio 2024 è stato il sensibile aumento del valore delle immobilizzazioni materiali, in particolare alla voce “Macchinari e attrezzature” per effetto della sostituzione della strumentazione dell’ambulatorio oculistico e sono diminuite le disponibilità liquide, ma solo per effetto di uno spostamento delle eccedenze tra gli investimenti, operazione che ha determinato un aumento dei ricavi delle attività finanziarie. Importanti le entrate per contributi da settore pubblico e privato, tra i quali, come già scritto più sopra, troviamo il finanziamento ricevuto dalla Regione Emilia-Romagna attraverso il Consiglio Regionale UICI, oltre i contributi derivanti dalle convenzioni con Iren e Sabar per la raccolta degli abiti usati e il trasferimento del saldo del conto corrente della Sezione Territoriale I.Ri.Fo.R., che ha cessato l’attività lo scorso autunno. Grazie alla buona riuscita della campagna delle uova di Pasqua e della Lotteria di S. Lucia, al finanziamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri per l’editoria speciale, alle somme ricevute dalla Presidenza Nazionale per il fondo di solidarietà e per il servizio di download del Libro Parlato, ai contributi concessi dalla IAPB per sostenere le attività di prevenzione e sensibilizzazione, all’erogazione delle somme del 5 per mille, il bilancio consuntivo si è chiuso, ancora una volta, con un significativo avanzo di gestione, che mette la nostra struttura in una condizione di assoluta tranquillità.
Con lo scopo di rendere la sede sempre più accogliente e funzionale, come accennato più sopra, si è preso parte al Progetto COS (Centri Oculistici Sociali) promosso dalla Presidenza Nazionale, che, prevedendo la sostituzione di buona parte degli strumenti dell’ambulatorio oculistico, consentirà di implementare ulteriormente il servizio reso sia ai soci sia alla cittadinanza; ciò anche grazie al protocollo recentemente sottoscritto con la Caritas Diocesana di Reggio Emilia e Guastalla e l’Associazione “Querce di Mamre”, che prevede la realizzazione di visite oculistiche per persone indigenti e irregolari, risultato di una serie di incontri e di approfondimenti avviati nel mese di ottobre. Sono stati effettuati diversi lavori di manutenzione al bagno, all’ufficio segreteria (con la sostituzione dei telefoni cordless) e all’automezzo sezionale; a fine anno è stato rinnovato il contratto di locazione dell’autorimessa dove viene custodito il mezzo stesso, è stata effettuata la verifica annuale dell’impianto elettrico e della messa a terra, la visita annuale del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), la valutazione del rischio stress da lavoro correlato e si resta in attesa di ricevere il documento di valutazione dei rischi (DVR) aggiornato. Sono state sostituite alcune lampade di emergenza ormai esaurite, svolti i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori per il personale, nonché installati i due radiofari consegnati dalla ditta SCEN, posizionati nella zona della portineria e all’ingresso della scala D, in modo da favorire la localizzazione della segreteria e consentire ai soci di iniziare a prendere confidenza col sistema LETIsmart, progetto per il quale i nostri dirigenti si stanno spendendo moltissimo, coinvolgendo vari enti e istituzioni, sebbene i ritardi e le criticità da affrontare siano ancora numerosi. Con riferimento ai principali obblighi di trasparenza a cui sono soggetti gli Enti del Terzo Settore, si è proceduto alla predisposizione dei numerosi documenti e modelli relativi all’anno 2023 e al loro caricamento nel portale RUNTS e sul sito web alla pagina “Amministrazione Trasparente”.
Facendo una panoramica veloce (e sicuramente non esaustiva) sulle principali attività, abituali e occasionali del 2024, promosse in presenza o a distanza dalla nostra Sezione e da enti e istituzioni collegati, citiamo: le tante attività di assistenza e consulenza ai disabili visivi svolte dalla segreteria (patronali, fiscali, pensionistiche, legislative, tiflologiche, in materia di lavoro, trasporti, mobilità, ecc.), gli incontri dello “Sportello d’ascolto” per soci e famigliari, il continuo aggiornamento degli archivi, il rinnovo delle convenzioni in favore dei tesserati e la stipula di nuovi accordi, la chiusura del bilancio dell’anno precedente e la tenuta della contabilità ordinaria, la predisposizione dei documenti per le riunioni del Consiglio Territoriale e per l’Assemblea ordinaria dei soci, le audioconferenze del Gruppo Femminile, “Gli incontri del Giovedì” organizzati dal Consiglio Regionale, gli eventi via Zoom promossi dalla Presidenza Nazionale in occasione della “Giornata Nazionale del Braille”, della Festa della Donna, della Celebrazione del 15° anniversario dalla ratifica della Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, del Convegno AMGO di Torino, della “Giornata Nazionale del Cane Guida”, gli incontri tematici voluti dal Comitato Nazionale Giovani e dal gruppo “L’Unione non si ferma!”, le trasmissioni mensili su Slash Radio Web a tema lavoro, i pranzi, gli aperitivi e le cene del Gruppo Femminile, del Gruppo Giovani, del Gruppo Ipovedenti e del Gruppo Sportivo, l’iniziativa “Io Amo” del Centro Servizi per il reclutamento di nuovi volontari, la visita guidata alla mostra “Marionette e avanguardia” a Palazzo Magnani, la partita dell’AC Reggiana con le maglie in Braille in occasione della “Giornata Nazionale del Braille”, l’intervista su Slash Radio Web dei dirigenti della Società e la partita con l’audiodescrizione in diretta dal campo per disabili visivi, l’iniziativa “Giro Reggio”, la mostra “Vedere oltre lo sguardo”, l’inaugurazione del bassorilievo della Pietra di Bismantova del Maestro Felice Tagliaferri e le altre attività promosse dall’Istituto “G. Garibaldi”, la lezione tenuta ai ragazzi delle classi quinte dell’Istituto di Ottica Galvani – Iodi (preludio del loro coinvolgimento nelle attività della SMG 2024), gli incontri con il campione paralimpico Daniele Cassioli presso il Centro Sociale Orti-Spallanzani nell’ambito del Progetto “Parole in movimento” e alla Rocca dei Gonzaga a Novellara dal titolo “Oltre la performance tutto è possibile. Lo sport come alleato educativo”, le tombole per la Festa della Donna e per il Natale, la divulgazione del materiale informativo prodotto dalla IAPB in occasione della “Settimana Mondiale del Glaucoma” e della “Giornata Mondiale della Vista” con screening gratuiti presso l’ambulatorio sezionale e le interviste su Slash Radio Web e Radio Musichiere Scandiano, i corsi di tango argentino e tangoterapia, le attività sportive e le giornate dimostrative promosse in collaborazione con la GAST e la Palestra Energy Climbing Box di Scandiano (camminate, corsa, nuoto, yoga, palestra, tandem, showdown, scacchi e arrampicata), la cena al buio per Archilinea al Siderpark di Rubiera, il Lions Day con la camminata e il pranzo a Guastalla, gli stand e il concerto a Reggio Emilia, le attività di sensibilizzazione con gli studenti dell’Istituto Pascal promosse dal Centro Servizi presso la nostra sede, l’inaugurazione della panchina viola in favore degli atti di gentilezza presso la Sede della Croce Rossa Italiana, le visite guidate al Teatro Valli e alla Sala del Tricolore nonché la Gita al Parco Sigurtà e a Borghetto sul Mincio organizzate dalla sede U.N.I.Vo.C., le attività inclusive svolte coi ragazzi della fondazione ENAIP, la partecipazione alla Rubrica “Diversi da chi” a Buongiorno Reggio, la giornata conviviale di promozione dello sport presso la palestra A-Gym voluta dal Gruppo Sportivo insieme a tantissime altre realtà del territorio, l’incontro pubblico al Centro Sociale Buco Magico “Reggio Città di Sport” con Giammaria Manghi e Stefania Bondavalli, l’incontro pubblico al Centro Sociale L'Orologio “Segni Particolari: Unicità” con l’On. Davide Faraone e Maura Manghi, le Celebrazioni del 78° Anniversario della Repubblica Italiana il 02 giugno, l’incontro pubblico al Circolo Pigal “Lo sport può cambiare una vita” con Annalisa Rabitti e Simone Rabitti, la dimostrazione di ausili a cura della ditta Mediavoice, la consegna del “Premio Anselmi” a cura del Soroptimist Club ad un socio minore, il compleanno di All Inclusive Sport coi giochi sensoriali, lo showdown e il concerto di Andrea Papini, le passeggiate al Parco delle Caprette, il Campo Emilia Lions, lo stand per la Sagra della Giareda, la Festa dello Sport a Scandiano sempre con All Inclusive, il “UISP Day Play Ability Social” a Modena, il 2° Festival della Salute al Parco San Lazzaro con l’inaugurazione delle mappe tattili, l’intervista nella trasmissione “Buongiorno Reggio” e la registrazione dello spot per gli auguri di Natale di Telereggio, l’ evento “In moto senza vista 2024” promosso dal Rotary Club, l’approfondimento online con Chiara Zanetti sulla biorisonanza, i pranzi insieme al Gruppo Parkinson al Centro Sociale “Buco Magico” e la costituzione di un coro, la visita guidata alla mostra “Paesaggi notturni” pressi i Musei Civici, la fiera “Handymatica” a Bologna, le attività informative con gli studenti dell’Istituto Gobetti di Scandiano in occasione della “Giornata del Volontariato” insieme al Centro Servizi, le Opere teatrali audiodescritte al Teatro Pavarotti – Freni di Modena, il Premio Braille a Roma al Teatro Ambra Iovinelli, il seminario “Nucleare e radioprotezione” organizzato dalla Sezione UICI di Roma, l’aperitivo con i soci per lo scambio degli auguri, la distribuzione dei panettoni in favore del Comitato Regionale Genitori, lo spettacolo di Natale della IA Academy al Teatro San Prospero e la consegna dei doni agli anziani soli.
A onor di cronaca, va ricordato che nel 2024 la Sezione ha presentato il progetto "Muoversi in autonomia a Reggio Emilia” alla Chiesa Valdese, che è stato accolto con un finanziamento che sarà utile all’acquisto dei bastoni bianchi e dei pocket per l’implementazione del sistema LETIsmart in città; ha inoltre partecipato attivamente alle varie fasi di realizzazione del progetto “FAND Occupability” voluto dalla Regione, avente ad oggetto l’occupabilità delle persone disabili, che ha visto la presa in carico di ben 13 soci interessati alle diverse attività, tra le quali: un incontro di presentazione del progetto agli interessati, percorsi individuali di orientamento e ricerca lavoro, corsi di formazione di gruppo sulle autonomie (“Firma e uso denaro”, “Indumenti e Casa”, “Il codice Braille”) ed interventi individuali di OM e AP; a questo si aggiungano moltissime riunioni di coordinamento e un’intensa attività di monitoraggio e rendicontazione svolti insieme ai partner principali sul territorio, Winner Mestieri, il Ciofs di Bibbiano e il Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R..
La professionalità dei dirigenti e degli operatori coinvolti ha consentito di realizzare molte altre iniziative riabilitative promosse dal Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R. tramite la nostra Sezione Territoriale, in collaborazione, quando necessario, con gli Istituti per Ciechi “F. Cavazza” di Bologna e “G. Garibaldi” di Reggio Emilia, tra le quali: i progetti di musicoterapia e di sostegno agli studi musicali per bambini e ragazzi con disabilità anche plurima, le attività riabilitative di intervento precoce, i campi estivi riabilitativi per bimbi e ragazzi, i percorsi individuali di orientamento e mobilità per adulti, le iniziative di socializzazione per il benessere nella Terza Età e di sostegno psicologico, la giornata formativa per il Gruppo degli Psicologi facenti capo al progetto “Stessa strada per crescere insieme”, le giornate di autonomia e il progetto “GESTI per crescere” per i ragazzi e i bimbi anche piccoli, i percorsi di autonomia personale e i corsi sulle tecnologie assistive e l’uso del PC.
I gruppi Whatsapp, coordinati dai vari referenti, sono stati sempre attivi e, dal confronto tra i soci, sono spesso nate nuove proposte ed idee, poi messe in atto nelle diverse iniziative già citate. Un aspetto da confermare è quello legato al rafforzamento dell’utilizzo delle tecnologie come strumento istituzionale e non istituzionale di comunicazione e socializzazione tra dirigenti e soci: riunioni, consigli, incontri, corsi, seminari e quant’altro sono stati spesso tenuti mediante l’utilizzo di diverse piattaforme digitali e/o telefoniche a distanza, che, se da un lato hanno inizialmente comportato uno sforzo notevole di utilizzo e adattamento, dall’altro hanno ormai consentito il consolidamento delle attività formative, ludiche e ricreative, riuscendo altresì a sfruttare le potenzialità di internet e dei Social Network. Si pensi, a tal proposito, al costante aggiornamento del Sito web e della pagina Facebook (anche con comunicati stampa, foto e video dei principali eventi) grazie alla collaborazione con l’Agenzia di comunicazione Audio Tre di Rimini (anche per la promozione di campagne sponsorizzate quali quella del 5 per mille), all’utilizzo della lista broadcast, delle mailing-list e dei messaggi di testo (SMS), all’inserimento nel notiziario mensile (nei vari formati disponibili) di nuove rubriche di attualità, autonomia e turismo accessibile, al rafforzamento dei gruppi Whatsapp, che continuano a scambiarsi frequenti messaggi sugli argomenti più svariati, all’attivazione di stanze telefoniche virtuali (come la già citata Sala degli “Incontri del Giovedì” voluta dal Consiglio Regionale UICI), nelle quali i soci possono ritrovarsi e chiacchierare liberamente di qualsiasi tema standosene comodamente a casa.
Sul tema lavoro e formazione segnaliamo un positivo rapporto col Centro per l’Impiego Servizio Collocamento Mirato, che da agosto 2022 ha un nuovo Responsabile, attento e sensibile alle tematiche della disabilità e ci ha consentito l’attivazione di alcuni percorsi formativi specifici. Nel corso dell’anno non si sono registrati nuovi inserimenti lavorativi come operatore telefonico, ma diversi soci hanno visto rinnovare i propri contratti a tempo determinato e qualcuno si è trasformato in tempo indeterminato; nessun socio ha sostenuto l’esame di abilitazione alle professioni dedicate, un tirocinio formativo si è trasformato in assunzione a tempo determinato grazie al Progetto “FAND Occupability” e un’assunzione a tempo determinato si potrebbe presto trasformare in assunzione a tempo indeterminato grazie al protocollo d’intesa firmato tra UICI, Consorzio Cooperativo Oscar Romero e FCR; alcuni iscritti hanno preso parte a corsi di formazione e professionali (anche a distanza) presso vari Enti di Formazione. Ricordiamo, altresì, che in funzione dell’accordo siglato tra il Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R. e il CIOFS ER e al grande lavoro di progettazione portato avanti gli scorsi anni a livello regionale, la Sezione è riuscita a realizzare anche un corso sull’uso del PC livello intermedio e a mettere in cantiere altre iniziative formative sulle autonomie domestiche e personali ad oggi in fase di programmazione, sta inoltre cercando di attivare uno sportello informativo che possa fornire ulteriori competenze per facilitare l’ingresso e la permanenza nel mondo del lavoro.
In materia di mobilità e trasporti urbani, persiste la necessità di vigilare costantemente sulla formazione del personale SETA, sul rispetto delle fermate dedicate e sull’attivazione delle sintesi vocali sui mezzi, invitando i soci ad effettuare le opportune segnalazioni qualora si riscontrino mal funzionamenti del servizio o guasti agli impianti; ci auguriamo che anche queste criticità possano essere in parte colmate con l’implementazione del sistema LETIsmart sui mezzi pubblici, nonostante i molti sopralluoghi sulle linee e i diversi confronti con tutti i soggetti coinvolti (AESYS, Agenzia per la Mobilità, Criba, FCR, SCEN, SETA e TIL) non stiano dando i risultati sperati: in queste settimane avremmo dovuto annunciare la sperimentazione del progetto sulla linea G del Minibus, ma purtroppo problemi tecnici e di compatibilità tra hardware e software stanno causando ritardi importanti. Si continua altresì a rilevare il perdurare di comportamenti scorretti nell’uso e nella sosta dei monopattini, che anche nella nostra città stanno rendendo molto complicati gli spostamenti in sicurezza dei disabili visivi.
Tornando alle nuove tecnologie, queste stanno naturalmente supportando anche le esigenze più istituzionali, consentendo alla Presidente di rilasciare diverse interviste per la radio e le riviste edite dalla Presidenza Nazionale, nonché di prendere parte a distanza (quando non possibile in presenza) a Consigli Territoriali, Regionali e Nazionali, Direzioni Regionali, Assemblee dei Quadri Regionali e Nazionali, Comitati tematici, Gruppi di Lavoro Territoriali, Regionali e Nazionali (come il GdL 1 Lavoro, il GdL per la Revisione dello Statuto e il GdL per la redazione del Codice Etico) e Tavoli Tecnici, non solo promossi dalla Presidenza Nazionale e dal Consiglio Regionale UICI e I.Ri.Fo.R., ma altresì dagli Enti Locali come Provincia e Comune e realtà pubbliche e private del territorio; da ricordare che, nel mese di ottobre, Reggio Emilia ha ospitato l’Assemblea Nazionale della Federazione Pro Ciechi.
Il progetto “Reggio Città Senza Barriere”, che vede impegnati Comune di Reggio Emilia e FCR in prima linea, ha coinvolto in maniera costante e su vari fronti i nostri dirigenti, nonostante le elezioni amministrative abbiano rallentato la risoluzione di alcune problematiche, mentre altre sono in via di conclusione; tra gli interventi più significativi del 2024, taluni definiti e altri sui quali si sta ancora ragionando, ricordiamo: gli incontri con il Criba per fare il punto su tutti i lavori e i cantieri aperti in città, vari sopralluoghi al Parco San Lazzaro, nel centro storico e lungo la passeggiata Estense (Piazza Gioberti, Corso Garibaldi, Piazza Roversi, Piazza San Prospero, Porta Castello e Viale Umberto I), il costante confronto con il Servizio Cura della Città relativo alla sistemazione di Corso Garibaldi e alla posa dei percorsi tattili, l’attuazione del protocollo sottoscritto nel 2023 con i Musei Civici, avente ad oggetto, oltre alla promozione di attività culturali per tutti, anche la sistemazione e l’accessibilità degli spazi delle mostre oltre alla fruibilità dei sito internet e dei materiali informativi già prodotti, il rilancio del servizio di richiesta della Disability Card, la celebrazione della “Giornata Internazionale delle persone con disabilità” con l’edizione 2024 di “Notte di Luce” in Piazza Prampolini e, non da ultima, la condivisione del progetto sulla mobilità delle persone non vedenti promosso dal Comune di Reggio Emilia insieme ai partner già citati in precedenza, per valutare la funzionalità del sistema LETIsmart e realizzare un progetto pilota che coinvolga minibus, impianti semaforici e luoghi di interesse. Un cenno a parte va sicuramente fatto al Tavolo Interistituzionale costituito nel 2022 e voluto dall’Assessorato alla Cultura del Comune di Reggio Emilia per raccogliere tutti gli enti e le associazioni legati alla disabilità, che si è riunito varie volte nell’arco dello scorso anno e che, il 15 marzo 2024, ha presentato alla cittadinanza il volume “Senza Barriere / La Città di tutte le Persone” presso i Chiostri di San Pietro, mettendo insieme racconti e testimonianze dei principali protagonisti del Progetto RCSB, addivenendo anche alla sottoscrizione di un Protocollo Operativo. Si ricorda che il volume è stato prodotto anche in formato digitale accessibile, poiché la Sezione è stata coinvolta nella realizzazione di molti progetti in esso contenuti.
Cordiali sono stati i rapporti con la locale sezione U.N.I.Vo.C., nonostante nel mese di novembre la Direzione Nazionale abbia ritenuto necessario nominare un Commissario Straordinario per gestirne le attività; la FAND provinciale, non ancora ricostituita dal punto di vista formale, ha visto una ripresa dei rapporti tra alcune delle Associazioni componenti grazie al progetto regionale sull’occupabilità. Sempre molto intensi gli scambi con l’Azienda USL (tenuto conto della necessità di rinnovare la convenzione per l’assegnazione del medico specialista presso l’ambulatorio oculistico) e l’INPS, anche se resta estremamente difficoltoso trattare con i vari uffici, a causa di procedure sempre più complesse e funzionari talvolta poco preparati; ad aggravare la questione, va rilevata la difficile situazione economica nella quale continua a trovarsi l’ANMIL, con pesanti conseguenze sull’operatività del patronato. Confermata la partnership con il CIP (Comitato Italiano Paralimpico) e rafforzati i rapporti con le associazioni sportive del territorio quali: All Inclusive Sport, GAST Onlus, CSI e UISP nonché con la Fondazione per lo Sport di Reggio Emilia, per promuovere e favorire la pratica sportiva delle persone con disabilità visiva; in tal senso, segnaliamo che il referente del Gruppo Sportivo Adill Zarid, oltre a proseguire nella sua attività di tutor per disabili di All Inclusive, ha collaborato e sta collaborando come operatore sportivo per la promozione dello showdown ed è stato testimonial in alcuni incontri presso le scuole della provincia, ruolo a cui è stato chiamato anche il socio Davide Delmonte. Mantenute anche le buone relazioni con alcuni Club Lions del Distretto che, anche nel 2024, hanno partecipato alla campagna delle uova di Pasqua e invitato la Presidente e i soci a prendere parte ad alcune iniziative organizzate dai Club (come il Lions Day, la “Zampalonga” e la cena di apertura del Campo Emilia).
Una menzione particolare va al CdA e allo staff dell’Istituto Regionale per i Ciechi “G. Garibaldi”, sempre disponibile a raccogliere le nostre proposte e costruire insieme attività per i soci di qualsiasi età; contatti costanti e proficui si sono avuti anche durante l’anno passato, con l’obiettivo di dare supporto al Servizio di Consulenza Tiflopedagogica rivolto ai bambini ed ai ragazzi in età scolare, alle loro famiglie ed agli operatori del settore, progettare e realizzare attività formative e riabilitative rivolte agli utenti e scambiare materiale tiflodidattico, promuovere eventi culturali in occasione di particolari ricorrenze.
Ma nel corso del 2024, il momento che più di tutti voglio ricordare come celebrazione della presenza della nostra Sezione sul territorio provinciale è stato sicuramente il 10 ottobre: in occasione della “Giornata Mondiale della Vista”, presso i locali sezionali è stata tenuta una partecipata conferenza stampa, alla presenza di tantissime autorità istituzionali e civili, nonché rappresentanti dei principali enti che negli anni hanno collaborato con l’Unione e con una forte copertura sugli organi locali di informazione. La ricorrenza è stata quella del 75° anniversario di attività dell’Associazione: il primo verbale di insediamento, infatti, riporta data 13 aprile 1949; durante l’evento sono state ricordate le varie sedi utilizzate dalla Sezione nel corso dei decenni, i Presidenti o facenti funzione che si sono alternati alla guida dell’Ente, i medici specialisti che hanno prestato servizio presso l’ambulatorio oculistico e i tanti servizi erogati nel tempo e che si sono sempre più ampliati nel volgere di questo lungo periodo. Durante la stessa mattinata è stato inaugurato, in diretta TV, l’ambulatorio oculistico, rinnovato con la nuova strumentazione acquisita nel contesto del progetto COS. In chiusura un gradito momento conviviale ha permesso agli invitati di confrontarsi direttamente sulle numerose attività svolte e in programma. Le celebrazioni del compleanno della Sezione si sono prolungate anche nelle settimane successive con l’accoglimento della proposta di FCR di organizzare un incontro informativo con un oculista all’interno della Farmacia di Via Emilia all’Angelo tenuto il 27 novembre, della proposta della Presidenza Nazionale UICI di sperimentare il funzionamento della fundus camera organizzando due giornate di screening gratuito della vista rivolte alla popolazione soprattutto anziana, svolte al Centro Sociale Olimpia di Gualtieri il 22 e 27 novembre e, infine, l’approfondimento durante la trasmissione “Buongiorno Reggio” del 12 dicembre con la partecipazione, oltre che della Presidente, dell’Assessora Annalisa Rabitti, della Dott.ssa Paola Pantaleoni e, a distanza, del Presidente Nazionale UICI Mario Barbuto e della Dott.ssa Roberta Perris.
Giunta al termine dei tre mandati consentiti dallo Statuto Sociale come Presidente Territoriale di questa Sezione UICI, nella consapevolezza che molti obiettivi sono stati raggiunti e molte altre sono le cose ancora da fare, ringrazio tutti coloro che, a vario titolo e con le proprie possibilità, in questi anni hanno percorso insieme a me un pezzo di strada, sicuramente impegnativa e complessa, ma che mi ha consentito di conoscere tantissime persone e acquisire un significativo bagaglio di esperienze associative, lavorative e umane. Seppur con un ruolo diverso, continuerò a sostenere la Sezione anche in futuro, poiché sono convinta che il lavoro di squadra faccia la differenza. Nella speranza di incontrarvi in molte altre occasioni, vi saluto caramente augurandovi buona vita!