Relazione morale 2023

28-03-2024
Buongiorno, nel ringraziare tutti i soci e gli ospiti presenti in sala e collegati a distanza alla nostra assemblea annuale, inizio questa relazione riflettendo sul fatto che anche l’attività dell’anno 2023 è stata particolarmente intensa e caratterizzata da alcuni aspetti peculiari; fortunatamente gli strascichi della pandemia da Covid-19, ormai ridotti ai minimi termini, non hanno influenzato le attività sezionali, determinando il desiderio nelle persone a ritrovarsi e vivere insieme nuove esperienze di socializzazione. Ciò premesso, cercherò di scrivere un riassunto di quanto svolto dalla Sezione nell’anno passato, consapevole che, nonostante la lunghezza, tralascerò sicuramente qualcosa. Nonostante questo mi auguro di riuscire a rendere pienamente la complessità del lavoro realizzato e delle sfide che si sono affrontate.

Nel 2023 il Consiglio Territoriale ha proseguito il suo confronto costante e continuo, volto ad individuare le risposte a bisogni sempre nuovi e raggiungere obiettivi in linea con i tempi e i cambiamenti della società, proseguendo altresì nel coinvolgimento dei soci referenti dei comitati e dei Gruppi di Lavoro, con lo scopo di rendere sempre più collegiali le decisioni e suddividere compiti e responsabilità. La nostra Presidente ha continuato a portare avanti con ottimi risultati il ruolo di Direttore Regionale I.Ri.Fo.R., nonché l’incarico assegnato alla Sezione di occuparsi dell’attività amministrativo-contabile e di progettazione dell’Istituto; Tirelli è risultata inoltre eletta alla carica di Consigliere Nazionale in occasione del Congresso Straordinario tenutosi nei giorni 20 e 21 ottobre, che ha portato al rinnovo dei componenti del Consiglio Nazionale e conseguentemente della Direzione Nazionale, nonché alla riconferma di Mario Barbuto quale Presidente Nazionale. Il Congresso Straordinario ha dato inoltre l’opportunità di apportare alcune modifiche allo Statuto Sociale, tra le quali l’ingresso delle persone vedenti come soci sostenitori, necessarie per l’iscrizione alla sezione B del Registro Unico del Terzo Settore riservata alle Associazioni di Promozione Sociale. Vale la pena ricordare sin da subito anche la conferma del finanziamento da parte della Regione Emilia-Romagna per il 2023, che ha consentito di implementare non solo le attività formative dell’I.Ri.Fo.R., ma di erogare un contributo di funzionamento a tutte le Sezioni UICI, con lo scopo di sostenerne i costi e potenziarne il personale dipendente; grazie a questo importante risultato, la nostra Sezione ha potuto assumere in apprendistato una seconda figura in supporto alla segreteria. Fortunatamente, ma non senza difficoltà e tanta burocrazia, ci si è potuti avvalere dell’aiuto dei volontari del servizio civile, di studenti in alternanza scuola-lavoro e di persone inviate dal Tribunale di Reggio Emilia per svolgere lavori di pubblica utilità e di messa alla prova, grazie alla sottoscrizione di una nuova convenzione con il Ministero della Giustizia.

Da sottolineare che la segreteria ha sempre continuato a svolgere le sue attività in favore di soci e non soci, sia operando a distanza tramite telefono, posta ed e-mail, sia ricevendo il pubblico in presenza, tentando ove possibile di programmare gli appuntamenti più lunghi in modo da ridurre i tempi di attesa; Nicoletta Odorizzi, ormai in pensione da alcuni anni, ha continuato a collaborare attivamente con la Sezione, in particolar modo gestendo l’attività patronale e supportando le dipendenti Caterina Covezzi e Barbara Simonini nonché i dirigenti. Il lavoro svolto è infatti stato davvero notevole, tenuto conto, fra l’altro, che sono state gestite alcune rilevanti questioni quali: la conclusione della raccolta dei dati anagrafici e delle fototessere di tutti gli iscritti necessari alla sostituzione delle tessere associative, la compilazione dei questionari utili all’assegnazione dell’assistente vocale Alexa ai nuovi soci, la digitalizzazione periodica dei documenti contabili, la migrazione al Registro Unico del Terzo Settore e l’aggiornamento costante del portale nazionale con l’inserimento di informazioni e documenti obbligatori, la gestione di importanti progetti e iniziative in favore delle persone con disabilità visiva meglio specificati più avanti, attività per le quali ci si è avvalsi anche della collaborazione del Consigliere delegato Emanuele Ferraresi. L’impegno e l’esperienza di personale e Dirigenti si sono rivelati ancora una volta essenziali per affrontare in modo adeguato le criticità che non sono mancate; fondamentale è stata la formazione continua su varie tematiche: ai comunicati inviati dalla Presidenza Nazionale si sono aggiunti diversi seminari e riunioni online, nonché il corso di aggiornamento proposto dal Consiglio Regionale per dipendenti e dirigenti, aventi ad oggetto tematiche attuali tra le quali: la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, il Servizio Civile Universale per il programma d’intervento, le procedure selettive, la formazione e il tutoraggio, i bandi del PNRR, l’obbligatorietà della diagnosi funzionale per l’iscrizione al Collocamento Mirato, la Campagna di comunicazione nazionale sul 5 per mille, le proposte sul Fondo di Solidarietà, la campagna sul testamento solidale, la regolamentazione del Terzo Settore e la migrazione al RUNTS, i registri obbligatori (tra i quali è stato inserito quello dei volontari abituali), le scritture contabili e la formazione dei bilanci.

Dal punto di vista economico-finanziario, vi è stata una conferma, rispetto all’anno 2022, dei costi sostenuti per le attività di raccolta fondi nonché delle relative entrate, per effetto delle manifestazioni realizzate quali cene, pesche, stand nelle sagre e nelle fiere, lotterie, tombole ed altre iniziative aggregative; le spese per le collaborazioni sono aumentate in funzione dell’incarico ricevuto dal Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R., ma sono state totalmente compensate con i relativi rimborsi. Altra peculiarità del bilancio 2023 è il forte aumento dei contributi da settore pubblico e privato, derivante dall’erogazione dei finanziamenti relativi al progetto sulla promozione delle attività sportive presentato alla Regione Emilia-Romagna e al progetto sulle autonomie presentato alla Chiesa Valdese, la realizzazione dei quali ha portato ad un corrispondente aumento dei costi per servizi; come già scritto più sopra, tra i contributi troviamo anche il finanziamento ricevuto dalla Regione Emilia-Romagna attraverso il Consiglio Regionale UICI, oltre al contributo di Farmacie Comunali Riunite ottenuto dalla firma della convenzione inerente lo svolgimento di servizi di interesse generale per l’integrazione delle persone con disabilità visiva, in particolare l’implementazione di un servizio di segretariato sociale esteso alla richiesta di rilascio della Disability Card nonché alla sperimentazione di iniziative per la mobilità sostenibile come il sistema “LETIsmart”, quest’ultimo oggetto di numerose riunioni e confronti volti a sperimentare il progetto nella nostra Provincia. Grazie alla buona riuscita della campagna delle uova di Pasqua e della Lotteria di S. Lucia, al finanziamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri per l’editoria speciale, alle somme ricevute dalla Presidenza Nazionale per il fondo di solidarietà e per il servizio di download del Libro Parlato, ai contributi concessi dalla IAPB per sostenere le attività di prevenzione e sensibilizzazione, all’erogazione delle somme del 5 per mille, il bilancio consuntivo si è chiuso, ancora una volta, con un significativo avanzo di gestione, che consente di pensare con serenità al futuro della nostra struttura.

Con lo scopo di rendere la sede sempre più accogliente e funzionale, si è preso parte al Progetto COS (Centri Oculistici Sociali) promosso dalla Presidenza Nazionale, che ha portato, in questi primi mesi del 2024, alla sostituzione di buona parte degli strumenti dell’ambulatorio oculistico e che consentirà di implementare ulteriormente il servizio reso sia ai soci sia alla cittadinanza; sono stati effettuati diversi lavori di manutenzione al bagno e nell’ufficio segreteria, è stata sostituita la macchina fotocopiatrice multifunzione con una più veloce ed efficiente, è proseguito il contratto di locazione dell’autorimessa dove viene custodito il mezzo sezionale, sono state effettuate la verifica annuale e quella quinquennale dell’impianto elettrico, la visita annuale del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), la nomina del medico del lavoro e le visite mediche alle dipendenti. Con riferimento ai principali obblighi di trasparenza a cui sono soggetti gli Enti del Terzo Settore, infine, è stato aggiornato il sito web e la pagina “Amministrazione Trasparente” e si è proceduto alla predisposizione e al caricamento dei documenti e dei modelli relativi all’anno 2022.

Facendo una panoramica veloce (e sicuramente non esaustiva) sulle attività occasionali e abituali del 2023, promosse in presenza o a distanza sia dalla nostra Sezione sia da enti e istituzioni collegati, non possiamo dimenticare: le tante attività di assistenza e consulenza ai disabili visivi svolte dalla segreteria (patronali, fiscali, pensionistiche, legislative, tiflologiche, in materia di lavoro, trasporti, mobilità, ecc.), gli incontri dello “Sportello d’ascolto” per soci e famigliari, il continuo aggiornamento degli archivi, il rinnovo delle convenzioni in favore dei tesserati e la stipula di nuovi accordi, la chiusura del bilancio dell’anno precedente e la tenuta della contabilità ordinaria, la predisposizione dei documenti per le riunioni del Consiglio Territoriale, per l’Assemblea ordinaria e straordinaria dei soci e per la verifica periodica a cura del Consiglio Regionale, le audioconferenze settimanali del Gruppo Femminile, gli incontri mensili della “Sala Anziani” rinominati “Gli incontri del Giovedì” organizzati dal Consiglio Regionale, gli eventi via Zoom promossi dalla Presidenza Nazionale in occasione della “Giornata Nazionale del Braille”, della Festa della Donna, del Convegno AMGO di Cagliari, della presentazione della nuova Skill di Alexa “Libro in Voce”, del Convegno “Expo AID” voluto dal Ministero della Disabilità presso il Centro Congressi di Rimini, del lancio della campagna dei Lasciti solidali e dello “Iura Forum 2023” a Roma, la prosecuzione delle convenzioni con Enia e Sabar per la raccolta degli abiti usati, i pranzi, gli aperitivi e le cene del Gruppo Femminile, del Gruppo Giovani, del Gruppo Ipovedenti e del Gruppo Sportivo, la “Giornata Nazionale del Braille” a Ferrara, la divulgazione del materiale informativo prodotto dalla IAPB in occasione della “Settimana mondiale del Glaucoma” e della “Giornata Mondiale della Vista” con screening gratuiti presso l’ambulatorio sezionale e le interviste su Slash Radio Web e Radio Musichiere Scandiano, le giornate dimostrative e le attività di camminata, corsa, nuoto, yoga, palestra e tandem della GAST e lo showdown della Ghirlandina facenti capo al progetto di promozione dello sport finanziato dalla Regione Emilia-Romagna, la visita guidata per la consegna del modello della Basilica della Ghiara a cura della Bottega di Intaglio e Tarsia, la giornata conviviale di promozione dello sport all’Istituto “G. Garibaldi” promossa dal Gruppo Sportivo insieme a tantissime altre realtà del territorio, i percorsi individuali e di gruppo di sostegno psicologico per adulti previsti dal progetto I.Ri.Fo.R. regionale, il convegno “Disabilità e Sport: un Percorso di Empowerment e Integrazione Sociale” di Unimore, il concerto di Andrea Papini, il concerto del 140° anniversario e le altre iniziative promosse dall’Istituto “G. Garibaldi”, il compleanno e la “Gastagnata” della GAST, le passeggiate al Parco delle Caprette, la dimostrazione di ausili a cura della ditta Tiflosystem, il concerto Italia Loves Romagna, l’incontro “A occhi chiusi nel parco” facente parte del progetto “Vivi il verde” in collaborazione con i Musei Civici di Reggio Emilia, il Campo Emilia Lions a luglio, gli incontri tematici del gruppo “L’Unione non si ferma!”, i “Giochi Internazionali del Tricolore” in Piazza della Vittoria, lo stand per la Sagra della Giareda, la presentazione del progetto “La carovana dell’Autonomia Urbana UICI” presso la Sala Civica della Polveriera con la consegna del volume “La Città del presente”, la cena del Lions Club Scandiano con la consegna di un BEL, la “Staffetta O3” di Obiettivo Tricolore, l’iniziativa “Abilità in azione” promossa dal CIP di Modena, il giro in moto al Lago di Garda con l’Associazione “Angeli in moto”, il Festival dell’Architettura “Rigenera”, i corsi di Tango argentino, la “Giornata Nazionale del Cane Guida” celebrata a Milano, l’incontro “I miei occhi si chiamano Dinka” ad Albinea, il Concorso “Tocca a Te” sull’editoria illustrata a Bologna, le Opere teatrali audiodescritte al Teatro Ariosto di Reggio Emilia e al Teatro Pavarotti – Freni di Modena, la “Camminata in Rosso” per celebrare la Giornata contro la violenza sulle Donne, le attività con le scuole e aperte alla cittadinanza portate avanti insieme al CSV per la “Giornata del Volontariato”, l’incontro con ADICONSUM “La fine del mercato tutelato, consiglio per un consumo consapevole” organizzato dalla Sezione UICI di Bologna, il Premio Braille a Firenze al Teatro della Pergola, la distribuzione dei panettoni in favore del Comitato Regionale Genitori e la consegna dei doni agli anziani soli.

A onor di cronaca, va ricordato che nel 2023 la Sezione, oltre ad aver concretizzato e rendicontato il progetto presentato alla Regione Emilia-Romagna con riferimento al bando per la “Realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento del benessere fisico, psichico e sociale della persona attraverso l’attività motoria e sportiva” e il progetto sul benessere del disabile visivo e della sua famiglia finanziato dalla Chiesa Valdese, ha partecipato attivamente alle azioni preliminari del progetto relativo al bando per le Federazioni emanato dalla Regione avente ad oggetto l’occupabilità delle persone disabili, relativamente al quale negli ultimi mesi si è avuta la presa in carico dei soci interessati e si sono avviate le attività formative. Partner principali sul territorio del progetto “FAND Occupability” sono Winner Mestieri, il Ciofs di Bibbiano, l’Istituto “G. Garibaldi” e il Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R..

La professionalità dei dirigenti e degli operatori coinvolti ha consentito di realizzare molte altre iniziative riabilitative promosse dalla nostra Sezione Territoriale, dalla Sede I.Ri.Fo.R. di Reggio Emilia e dal Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R. in collaborazione, quando necessario, con gli Istituti per Ciechi “F. Cavazza” di Bologna e “G. Garibaldi” di Reggio Emilia, tra le quali: i progetti di musicoterapia e di sostegno agli studi musicali per bambini e ragazzi con disabilità anche plurima, le attività riabilitative di intervento precoce, i campi estivi riabilitativi per bimbi e ragazzi, i percorsi individuali di orientamento e mobilità per adulti, le iniziative di socializzazione per il benessere nella Terza Età e di sostegno psicologico già citate, le giornate di autonomia e il progetto “GESTI per crescere” per i ragazzi e i bimbi anche piccoli, i gruppi di sostegno alle famiglie “Genitori per crescere”, i percorsi di autonomia personale e i corsi sulle tecnologie assistive e l’uso del PC; in attesa di approvazione od in fase di programmazione i nuovi progetti di sostegno psicologico per adulti, le iniziative di socializzazione per gli over 60 e il progetto “Quo Vadis?” per sostenere la mobilità dei ragazzi.

I gruppi Whatsapp, coordinati dai vari referenti, sono stati sempre attivi e, dal confronto tra i soci, sono spesso nate nuove proposte ed idee, poi messe in atto nelle diverse iniziative sopra citate. Un aspetto da confermare è quello legato al rafforzamento dell’utilizzo delle tecnologie come strumento istituzionale e non istituzionale di comunicazione e socializzazione tra dirigenti e soci: riunioni, consigli, incontri, corsi, seminari e quant’altro sono stati per lo più tenuti mediante l’utilizzo di diverse piattaforme digitali e/o telefoniche a distanza, che, se da un lato hanno inizialmente comportato uno sforzo notevole di utilizzo e adattamento, dall’altro hanno ormai consentito il consolidamento delle attività formative, ludiche e ricreative, riuscendo altresì a sfruttare le potenzialità di internet e dei Social Network. Si pensi, a tal proposito, al costante aggiornamento del Sito web e della pagina Facebook (anche con comunicati stampa, foto e video dei principali eventi) grazie alla collaborazione con l’Agenzia di comunicazione Audio Tre di Rimini (anche per la promozione di campagne sponsorizzate quali quella del 5 per mille), all’utilizzo della lista broadcast, delle mailing-list e dei messaggi di testo (SMS), all’inserimento nel notiziario mensile (nei vari formati già noti) di nuove rubriche di attualità, autonomia e turismo accessibile, al rafforzamento dei gruppi Whatsapp, che continuano a scambiarsi frequenti messaggi sugli argomenti più svariati, all’attivazione di stanze telefoniche virtuali (come la già citata Sala degli “Incontri del Giovedì” voluta dal Consiglio Regionale UICI), nelle quali i soci possono ritrovarsi e chiacchierare liberamente di qualsiasi tema standosene comodamente a casa.

Sul tema lavoro e formazione segnaliamo un positivo rapporto col Centro per l’Impiego Servizio Collocamento Mirato, che da agosto 2022 ha un nuovo Responsabile, attento e sensibile alle tematiche della disabilità. Nel corso dell’anno non si sono registrati nuovi inserimenti lavorativi come operatore telefonico, ma diversi soci hanno visto rinnovare i propri contratti a tempo determinato; nessun socio ha sostenuto l’esame di abilitazione alle professioni dedicate, un tirocinio formativo si è trasformato in assunzione a tempo determinato grazie al protocollo d’intesa firmato tra UICI, Consorzio Cooperativo Oscar Romero e FCR ed è stata rinnovata per un altro anno un’assunzione già a tempo determinato, che speriamo si trasformi a breve in un contratto definitivo; alcuni iscritti hanno preso parte a corsi di formazione e professionali (anche a distanza) presso vari Enti di Formazione. Per questi soci e per altri che sono stati coinvolti più di recente, ci auguriamo che il progetto FAND Occupability possa fornire ulteriori competenze per facilitare l’ingresso e la permanenza nel mondo del lavoro. Ricordiamo, infine, che grazie all’accordo siglato tra il Consiglio Regionale I.Ri.Fo.R. e il CIOFS ER e al grande lavoro di progettazione portato avanti nel 2022 a livello regionale, la Sezione è riuscita a realizzare il primo corso di cucina livello base, due corsi sull’uso degli smartphone con sistemi operativi iOS e Android e a mettere in cantiere altre iniziative formative sulle autonomie domestiche e personali ad oggi in fase di programmazione.

In materia di mobilità e trasporti urbani, persiste la necessità di vigilare costantemente sulla formazione del personale SETA e sull’attivazione delle sintesi vocali sui mezzi, invitando i soci ad effettuare le opportune segnalazioni qualora si riscontrino sospensioni del servizio o guasti agli impianti; ci auguriamo che anche queste criticità possano essere in parte colmate con l’implementazione del sistema LETIsmart sui mezzi pubblici, progetto per il quale i nostri dirigenti si stanno spendendo moltissimo, raccogliendo la collaborazione di enti e istituzioni. Si è dovuto altresì rilevare il perdurare di comportamenti scorretti nell’uso e nella sosta dei monopattini, che anche nella nostra città stanno rendendo molto complicati gli spostamenti in sicurezza dei disabili visivi.

Le nuove tecnologie sono naturalmente venute incontro anche alle esigenze più istituzionali, consentendo alla Presidente di rilasciare diverse interviste per la radio e le riviste edite dalla Presidenza Nazionale, nonché lo svolgimento a distanza di Consigli Territoriali, Regionali e Nazionali, Assemblee dei Quadri, Comitati tematici, Gruppi di Lavoro territoriali, regionali e nazionali e Tavoli Tecnici, non solo promossi dalla Presidenza Nazionale e dal Consiglio Regionale UICI e I.Ri.Fo.R., ma altresì dagli Enti Locali come Provincia e Comune e realtà pubbliche e private del territorio; inseriamo qui un cenno alla costituzione nel 2022 del Tavolo Interistituzionale voluto dall’Assessorato alla Cultura del Comune di Reggio Emilia, che raccoglie tutti gli enti e le associazioni legati alla disabilità, che si è riunito varie volte nell’arco dello scorso anno addivenendo anche alla idea di mettere insieme racconti e testimonianze dei principali protagonisti e di divulgarli tramite una pubblicazione che è stata presentata alla cittadinanza lo scorso mese di marzo. Cordiali sono stati i rapporti con la locale sezione U.N.I.Vo.C., con la partecipazione della Presidente all’Assemblea annuale nonché all’Assemblea Nazionale tenutasi a Rimini e la nomina della Consigliera Lorenza Carra quale membro cooptato alle riunioni della Direzione provinciale; la FAND provinciale, non ancora ricostituita dal punto di vista formale, ha visto una ripresa dei rapporti tra alcune delle Associazioni componenti grazie al progetto regionale sull’occupabilità. Sempre molto intensi gli scambi con l’Azienda USL e l’INPS, anche se resta estremamente difficoltoso trattare con i vari uffici, a causa di procedure sempre più complesse e funzionari talvolta poco preparati; ad aggravare la questione, va rilevata la difficile situazione economica nella quale si è venuta a trovare l’ANMIL, con pesanti conseguenze sull’operatività del patronato. Confermata la partnership con il CIP (Comitato Italiano Paralimpico) e rafforzati i rapporti con le associazioni sportive del territorio quali: All Inclusive Sport, GAST Onlus, CSI e UISP, La Ghirlandina nonché con la Fondazione per lo Sport di Reggio Emilia, per promuovere e favorire la pratica sportiva delle persone con disabilità visiva; in tal senso, segnaliamo che il referente del Gruppo Sportivo Adill Zarid, oltre ad essere diventato tutor attivo per disabili di All Inclusive, ha collaborato e sta collaborando come operatore sportivo per la promozione dello showdown ed è stato testimonial in alcuni incontri presso le scuole della provincia, ruolo a cui è stato chiamato anche il socio Davide Delmonte. Mantenute anche le buone relazioni con i Lions Club del Distretto che, anche nel 2023, hanno partecipato alla campagna delle uova di Pasqua, consegnato ad un socio il BEL (bastone elettronico Lions) e invitato la Presidente a prendere parte ad alcune iniziative organizzate dai Club (come la cena di apertura del Campo Emilia).

Un ringraziamento va all’Istituto Regionale per i Ciechi “G. Garibaldi”, che speriamo sarà lieto di tornare ad ospitare le nostre assemblee ed i nostri eventi in un’Aula Magna rinnovata e funzionale, nonché di raccogliere le nostre proposte e costruire insieme attività per i soci di qualsiasi età; contatti costanti e proficui si sono avuti anche durante l’anno passato, con l’obiettivo di dare supporto al Servizio di Consulenza Tiflopedagogica rivolto ai bambini ed ai ragazzi in età scolare, alle loro famiglie ed agli operatori del settore, progettare e realizzare attività formative e riabilitative rivolte agli utenti e scambiare materiale tiflodidattico, promuovere eventi culturali in occasione di particolari ricorrenze. Il progetto “Reggio Città Senza Barriere”, che vede impegnati Comune di Reggio Emilia e FCR in prima linea, ha coinvolto in maniera costante e su vari fronti i nostri dirigenti, nonostante alcune criticità ancora da affrontare e altre in via di risoluzione; tra gli interventi più significativi del 2023, taluni conclusi e altri ancora aperti, ricordiamo: gli incontri con il Criba per fare il punto su tutti i lavori e i cantieri aperti in città, vari sopralluoghi nel centro storico e lungo la passeggiata Estense (Piazza Gioberti, Corso Garibaldi, Piazza Roversi, Piazza San Prospero, Porta Castello e Viale Umberto I), il Progetto Camposaz per la riqualificazione del cortile interno della Biblioteca Panizzi, il confronto con il Servizio Cura della Città relativo alla sistemazione di Corso Garibaldi, la sottoscrizione di un protocollo con i Musei Civici avente ad oggetto, oltre alla promozione di attività culturali per tutti, anche la sistemazione e l’accessibilità degli spazi delle mostre oltre alla fruibilità dei sito internet e dei materiali informativi già prodotti, la conferenza stampa di presentazione del servizio di richiesta della Disability Card, la celebrazione della “Giornata Internazionale delle persone con disabilità” con l’edizione 2023 di “Notte di Luce” in Piazza Prampolini e, infine, l’incontro sulla mobilità delle persone non vedenti promosso dal Comune di Reggio Emilia insieme a Criba, FCR, Agenzia per la Mobilità e SETA per valutare la funzionalità del sistema LETIsmart e concordare la realizzazione di un progetto pilota che coinvolga minibus, impianti semaforici e luoghi di interesse.

Concludo questa lunga panoramica ringraziando tutti coloro che, a qualunque titolo, hanno collaborato e sono stati vicini alla Sezione in un periodo così intenso, a partire dai Dirigenti Nazionali e Regionali, dai Consiglieri, dalle dipendenti e dai collaboratori, dalla Dott.ssa Perris, dai volontari del Servizio Civile, per finire con i soci, i famigliari e gli amici. Molti sono gli obiettivi raggiunti che andranno tutelati e molte ancora le battaglie da portare avanti; costante ed intenso il lavoro che attende i Dirigenti, per sostenere il quale ci auguriamo di poter contare sull’aiuto di tutti: dei soci, dei coordinatori e dei referenti dei comitati e dei gruppi di lavoro, dei rappresentanti nel territorio ed in seno ad organi consultivi.

L’UICI ha superato con tenacia le difficoltà di quest’ultimo anno, dimostrando tutta la sua forza ai vari livelli territoriali; ora è necessario prepararsi per le nuove sfide che ci attendono, nella speranza che ciascuno faccia la sua parte.

Il Presidente Territoriale UICI
Dott.ssa Chiara Tirelli